Lifelong learning: quando o aprendizado nunca termina

Cada vez mais valorizada pelo mercado, capacidade de seguir aprendendo após a conclusão do ensino formal é fundamental para o sucesso no mundo atual

Publicado por Luisa Pereira
Data: 31/03/2021

O mundo hoje opera em um ritmo muito mais frenético do que há cinco ou dez anos. A quantidade de informação disponível nunca foi tão grande, e a velocidade com que as coisas mudam ao nosso redor é extremamente rápida. Inevitavelmente, muitas pessoas sentem como se estivessem ficando para trás. Diante desse cenário, a educação continuada (lifelong learning, no termo em inglês) se torna cada vez mais fundamental para o sucesso a longo prazo.  

Mas afinal o que é lifelong learning? Trata-se da ideia de que a aprendizagem não é uma etapa com data certa para terminar, mas sim um processo que se constrói ao longo de toda a vida. Ela ultrapassa os limites do ensino formal e pode ocorrer nos mais variados contextos, permitindo que a pessoa continue se aprofundando e melhorando mesmo após a conquista de seus diplomas. A educação continuada é, portanto, flexível, diversa e está disponível em diferentes tempos e lugares.

Outra característica importante é que esse aprendizado vai muito além das matérias escolares ou acadêmicas. Ao assumir a postura de eterno aprendiz, a pessoa se compromete com o desenvolvimento no âmbito profissional, acadêmico e pessoal, trabalhando tanto as chamadas hard skills (habilidades técnicas) como as soft skills (habilidades sociocomportamentais).

Lifelong learning e o trabalho

Mas por que é tão importante continuar aprendendo mesmo quando já estamos formados e empregados?

A resposta tem a ver com os tempos acelerados em que vivemos. No passado, era comum que um trabalhador passasse décadas na mesma empresa, muitas vezes executando as mesmas funções, com pequenas variações. Agora, postos de trabalho tradicionais extinguem-se em uma velocidade aterradora, substituídos pela automação, e o avanço da era digital nos obriga a lidar com cada vez mais ferramentas e dados em nosso dia a dia – a IBM já previu que, nos próximos anos, o volume de informação disponível no mundo duplicará a cada 11 horas.

Nesse cenário em constante evolução, tem muito mais chance de ser bem sucedido o profissional que cultive uma postura de aprender sempre, mantendo-se atualizado em relação às principais tendências e aberto a melhorar suas práticas. Essa é uma característica cada vez mais valorizada pelos departamentos de recursos humanos das empresas e pode ser decisiva inclusive na realocação de pessoas cujas funções estejam em risco pelo desenvolvimento tecnológico.

Existe hoje, portanto, um estímulo muito maior para que todos se mantenham com uma mentalidade afiada. Em nosso competitivo mercado de trabalho, ganha quem consegue entregar o melhor resultado – e somente quem busca se aprimorar constantemente é capaz de manter a qualidade de entrega frente às novas demandas do século 21. Por isso, muitas empresas têm aumentado o investimento no aperfeiçoamento pessoal e profissional de seus colaboradores, com impactos positivos tanto para a competitividade do negócio quanto para a retenção de talentos.

Não por acaso, uma pesquisa feita em 2016 pela Manpower revelou que 93% dos millennials (aqueles nascidos entre a década de 80 e os anos 2000) estão dispostos a investir dinheiro próprio em treinamentos adicionais. Isso evidencia que muitos já perceberam quão fundamental é a habilidade de antecipar, acompanhar e responder às transformações do mercado e da sociedade.

Benefícios para além do escritório

Mas não é só para o mercado de trabalho que a aprendizagem constante traz vantagens. Abaixo listamos outros benefícios da educação continuada:

•       Aumenta nossa confiança: às vezes, quando não saímos da nossa rotina por muito tempo ou não nos desafiamos, novas experiências podem parecer assustadoras. O aprendizado contínuo, porém, nos ajuda a ganhar confiança na nossa habilidade de aprender e nos adaptar às demandas no mundo moderno – uma confiança em quem somos e no que podemos oferecer.
•       Melhora nossa capacidade de comunicação: a aprendizagem geralmente requer habilidades de leitura, escrita e audição que também são importantes para uma boa comunicação. Aprimorar essas habilidades nos prepara para escrever uma carta profissional, fazer uma apresentação para a equipe e até mesmo falar pessoalmente com o presidente da empresa.
  
•       Ajuda no processo de autorrealização: por meio do aprendizado acadêmico e do dia a dia, expandimos nossa consciência e desenvolvemos novos interesses e paixões, descobrindo o que nos motiva e contribuindo para a realização pessoal nas mais diversas dimensões.

Nesses tempos voláteis, incertos, complexos e ambíguos, a habilidade de imergir nas tendências, demandas e novidades do mercado será cada vez mais importante na vida do profissional ambicioso. Se reinventar com regularidade será o novo normal. A jornada é longa, mas traz muitas recompensas!

Se convenceu da importância do aprendizado ao longo da vida? Confira agora mesmo nossas dez dicas práticas para se tornar um lifelong learner de verdade!