Diversidade e inclusão: veja dicas para aprender mais sobre o tema

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Diversidade e inclusão: veja dicas para aprender mais sobre o tema

Diversidade e inclusão: confira dicas para aprender mais sobre o tema

Convidados do Webinar Carreiras dividiram com a gente indicações de conteúdo sobre o tema para você aprender e aplicar dentro e fora das empresas

Por Education Journey

Data: 31/08/2022

No ambiente corporativo, convivemos com pessoas com diferentes visões de mundo e características, seja de raça, gênero, crenças, orientação sexual ou status social. Por isso, é importante aprender mais sobre diversidade e inclusão, para entender como as nossas atitudes podem promover um ambiente mais acolhedor e inclusivo para todos.

Ao combater vieses e preconceitos, permitimos a equidade tanto para um colega de trabalho quanto para um cliente. Esse tema vai além da vida profissional. Todo o conhecimento sobre o assunto pode ser aplicado não somente no trabalho, mas também nas relações pessoais. Afinal, as diferenças não devem ser barreiras. 

Para te ajudar nesta jornada de conhecimento sobre diversidade e inclusão, separamos algumas dicas. Os conteúdos foram indicados pelos nossos convidados do Webinar Carreiras sobre Diversidade e Inclusão, Carolina Leal, especialista de diversidade, equidade e inclusão, na Endeavor, Cristina Vieira, superintendente de planejamento no Itaú BBA e Lucas Niemeyer, gerente de atração na Ambev Supply LATAM. Confira:

Três perfis para ser influenciado:

  1. Rachel Maia (@rachelomaia) é inspiração por representar menos de 1% dos CEOs mulheres nas empresas de capital aberto no Brasil. 
  2. Tânia Chaves (@tania.l.chaves) é mulher preta e compartilha conteúdo sobre raça no ambiente corporativo.
  3. Noah Scheffel (@noah_scheffel ) é homem trans, CEO e consultor em questões de gênero no mercado de trabalho.

Três leituras essenciais:

  1. Pequeno Manual Antirracista, de Djamila Ribeiro: o livro traz revelações inseridas no nosso dia a dia que muitas vezes não nos damos conta, frente aos nossos comportamentos preconceituosos. Uma referência para quem busca conhecimento e consciência sobre o racismo. 
  2. Inclusifique: Como a inclusão e a diversidade podem trazer mais inovação à sua empresa, de Stefanie K. Johnson: livro dedicado aos gestores de equipe, descreve diversos tipos de lideranças e traz insights sobre como ser um líder inclusivo e desempenhar a colaboração para a equidade dentro das equipes.
  3. O feminismo é para todo mundo: Políticas arrebatadoras, de Bell Hooks: uma leitura que ajuda a incluir qualquer pessoa dentro das questões do feminismo. 

Outros três conteúdos para aprender:

  1. O jogo online Survival of the Best Fit mostra a importância, na prática, da palavra ¨intencionalidade¨ – tão importante nos processos de seleção inclusivos: 
  2. O Ted How to reduce bias in your workplace traz dicas práticas sobre como combater alguns viés no ambiente corporativo:
  3. O curso rápido da Trillio e Serasa Experian LGBTQIA+ Conceitos e Histórias, que trata sobre as questões de sexualidade humana e a identidade de gênero.

Gostou? Aproveite também para assistir ao Webinar Carreiras da Education Journey com o tema Diversidade e Inclusão.

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